Unternehmensbericht 24/25

IDEENGEBER:IN GESCHÄFTSLEITUNG INNOVATIONS-HUB / PROJEKTBÜRO Das gwg-Innovationsmanagement folgt dem Bottom-up-Ansatz. Ideen gehen von allen Mitarbeiter:innen aus, anstatt von der Führungsebene vorgegeben zu werden. Dies fördert eine Kultur der Beteiligung und Kreativität. IMPULS VON MITARBEITER:IN ODER VON AUSSEN

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